关于我们：

作为注册的NDIS（国家残疾保险计划）服务提供商，Honour Care致力于为NDIS客户提供卓越且高质量的服务。我们专注于两个核心服务：支持独立生活（SIL）和社区活动。

关于职位：

我们正在寻找几位充满活力且结果导向的业务发展经理加入我们的团队。此角色对于推动Honour Care公司的发展至关重要，主要通过吸引新的NDIS客户并建立牢固的关系。如果您对市场销售充满热情，并且在业务发展方面有良好的业绩记录，我们期待您的加入！我们提供NDIS培训和知识，并鼓励有正确态度和热情的无经验销售人员申请。

主要职责：

• 吸引新的NDIS客户。

• 与潜在的NDIS客户机构建立并保持关系。

• 与管理团队合作，使业务发展战略与公司目标保持一致。

• 代表Honour Care公司参加行业活动、博览会和社区参与活动。

职位优势：

• 兼职工作，与支持和包容的团队共事。

• 有竞争力的基本工资和丰厚的提成。

• 职业成长和职业晋升的机会。

• 差旅津贴。

• 有机会在残疾人士的生活中产生有意义的影响。

资格/要求：

• 优秀的沟通和人际交往能力：能够与客户和相关机构建立并保持关系。

• 自我激励：主动并在没有持续监督的情况下实现目标。

• 在销售和业务发展方面有良好的业绩记录。

• 了解NDIS框架：了解NDIS服务和法规。

• 团队合作：能够在团队中很好地工作并支持集体目标。

• 鼓励无经验的销售人员申请。

加入我们的团队：

如果您对业务发展充满热情并致力于改善NDIS参与者的生活，我们鼓励您申请。欲了解更多信息或申请，请将您的简历和求职信发送至info@honourcare.com.au。Honour Care公司是一个平等机会的雇主，鼓励所有背景的个人申请。

工作类型：兼职

预计工作时间：每周15 – 30小时

薪资为每小时$25.17+销售提成，公司将支付养老金并代扣代缴税款。此外，还提供自驾车补助。

福利：

• 差旅报销

工作时间安排：

• 日班

补充薪酬类型：

• 提成

证书/认证：

• 驾照（必需）

工作许可：

• 澳大利亚（必需）