[카불쳐] Soohyang에서 시즌 시작 전 마지막 구인 합니다.
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본문
+++ 2020.02.27 +++
3월 2일 시즌 전 마지막 구인 합니다.
- 총원 20명
- 완료 15명
- 추가 구인 5명
- 인원 모집이 마감될 시, 예약을 하시거나,
향 후 TO가 증원 될 시 다시 연락을 드리겠습니다.
+++ 딸기 농장 이야기 +++
Feat. 딸기와 카불쳐를 너무 사랑한 한 남자의 딸기 스토리, 딸기에 대한 Fact를 짚어드립니다.
+++ 딸기농장은 +++
딸기농장 그리고 카불쳐는 매우 좋은 지역입니다.
지리상 브리즈번 근교에 위치하고 있어, 동서남북으로 여행을 하기 좋으며,
다양한 국적의 사람들과 언어도 배우고 즐겁게 살아갈 수 있는,
또 다른 '호주'의 하나를 배울 수 있는 곳 입니다.
+++ 하지만! 왜? 딸기농장, 그리고 카불쳐는 욕이 이렇게 많을까? +++
1. 능력제 시스템 = '대부분의 사람'들은 페이가 낮음
2. 거짓말 / 기만
3. 기타 등등
4. (인원의 유입량) 예를 들어, 다른 지역은 1년에 워커 유입율이 몇 백명이라면, 이 지역은 한 해 몇 만명이 유입됨
+++ 능력제의 문제점 +++
1. 능력제의 기본 개념 및 상식 부족
2. 시급제와는 완전 다른 개념
3. 숙련도의 증가가 개개인마다 다름
+++ 왜 돈이 안될까? +++
1. 능력제 시스템의 이해도 부족
2. 농장일의 경험 부족
3. 숙련도에 비하여 비교적 짧은 세컨 기간
4. 그 외 천체 지변 등
+++ 방법이 없을까? +++
1. 능력제 시스템 이해력 상승
2. 노하우 및 기술 실시간 전수
3. ‘높은 페이’에 대한 강한 동기부여
4. 빠른 중상위권으로 올라가기
+++ 이론만? NONO~ +++
1. ‘Soohyang’의 다양한 경험 제공
2. 강한 ‘동기 부여’를 위한 ‘인센티브’ 제공
3. 2019년 테스트 완료, 효과 만점★★★
4. 2020년 개선된 시스템 및 환경
+++ 작년 결과는? +++
1. 워커 평균 페이 20% 이상 상승
2. 워커들 만족도 높음
3. 다양한 국적과 공동 생활
4. 2년 차에도 다시 오는 친구들 많음
+++ 'Soohyang' 수향은 광고만 봐도 다릅니다. +++
1. 소통과 워커들의 복지를 생각하고,
2. 항상 올바른 방향으로 나아가려고 노력하며,
3. 다른 곳 대비 높은 페이와,
4. 워커분들의 복지까지 챙겨줄 수 있도록 항상 노력합니다.
+++ 2020년 딸기 시즌 오픈합니다 +++
- 3월 2일(월요일) 시즌 시작
- 능력제(Piece-Rate) 페이 시스템
- 다양한 국적의 사람들과 함께 생활
- 2nd/3rd Visa 취득 가능
- 연금(Superannuation) 100% 지급
카카오톡 kevinkangkr
라인 kevinkangkr
연락 주실꺼죠? : )
저와 함께 새로운 2020년 시즌을 맞이해봐요!
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